[El presidente de Estados Unidos anunció sobre esta propuesta disminuyendo el 25% del sueldo mínimo. Fuente: Infobae]
Trump, retiró la norma que respalda un U$D 17.75 por hora a los contratistas provocando preocupación de los trabajadores.
Muchos de los trabajadores en Estados Unidos podrían afrontar recortes salariales por la nueva orden ejecutiva que sostiene el mandatario. Se sabe que el 14 de marzo, Donald Trump eliminó una regulación establecida por el gobierno de Biden.
Esta normativa aseguraba un salario mínimo de U$D 17.75 por hora para empleados del sector privado con contratos federales, en este sentido fue de mucha utilidad para los 327000 trabajadores, ya que representaba un aumento anual de aproximadamente U$D 5,228 dólares.
Según un vocero del Centro Nacional de Leyes Laborales, asegura que con este mandato las empresas que tienen contratado con el gobierno federal pueden reducir el sueldo sin ningún problema, sin embargo si la medida llega a un momento crítico donde los costos de vida suban y que muchos empleados que no cuentan con título universitario, estos dependen de esa ganancia para apoyar a su familia en los gastos.
Reducción de sueldo
Con la normativa de Biden removida, ahora solo queda la ley que fue dirigida por Barack Obama, el expresidente de dicho país, en la que consiste un sueldo mínimo en U$D 13.30 por hora para algunos trabajadores, implicando que haya un recorte hasta el 25% en los ingresos.
Los perjudicados son los trabajadores en las áreas como construcción , mantenimiento de edificios federales, servicio de alimentos, inclusive fabricación de uniformes para Puerto Rico, que salario está muy por debajo U$D 10.50 por hora.
Cabe destacar, que muchos de estos empleados no están resguardados por las leyes actuales como la Ley de Contratos de Servicios (SCA) o la Ley Davis-Bacon (DBA). De acuerdo con un representante del sindicato Service Employees International Union (SEIU) explicó un ejemplo contando la gran diferencia entre un trabajador auxiliar de enfermeria en Pennsylvania ganaba por hora U$D 13.17, en cambio un jardinero en Michigan solo le dan U$D 10.47.
Remarcó que se vive una gran injusticia por los trabajadores que no le den sus protecciones básicas y que tenga que recibir sueldos mediocres, que no debería ser así y que se debe velar que tengan salarios buenos para que puedan ayudar a su familia
Opiniones sobre la medida
Según un experto en economía, esta normativa que está impulsando Trump va crear un caos impactando de manera negativa tanto empresas como trabajadores, aunque la dirección del presidente de Estados Unidos argumenta que su objetivo principal es recuperar el sentido común y crear un alto potencial a los ciudadanos estadounidenses.
No obstante, esta normativa al parecer solo jugaría a su favor a las grandes empresas, corporaciones y asociaciones que a los trabajadores que se ganan día a día para mantener a su familia, para muchos de ellos esta medida no implica una pérdida económica sino un golpe bajo a las personas que luchan por un trabajo con condiciones justas en Estados Unidos, solo esperan que el mandatario y su equipo de asesores planteen bien esta propuesta para que muchos empleados no salgan afectados, ya que muchos de ellos son inmigrantes que sus familias dependen de ellos para subsistir.
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Redactado por Lucia Soria