[Presidente ejecutivo de Essalud, Segundo Acho, está con riesgo de perder su cargo. Foto: Infobae]
Según el informe presentado por la Contraloría, el nombramiento del jefe de Essalud no fue conforme a la ley y los documentos que haya suscrito carecían de validez.
El actual presidente de seguro Essalud, Segundo Acho Mego, designado por el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, enfrenta serios cuestionamientos luego de revelarse que no cumplía con los requisitos mínimos para ocupar el cargo y no estaba habilitado por el Colegio Médico del Perú al momento de la designación.
El puesto de presidente ejecutivo de Essalud exige una experiencia específica de 5 años, pero, según la Contraloría General de la República, Acho solo cuenta con 3 años, 5 meses y 11 días. En su momento, el ahora presidente había presentado dos certificados de trabajo de dos clínicas privadas, cuyo tiempo de trabajo suman 1 año y 11 meses, pero se determinó que este trabajo no ha podido ser acreditado.
“Presidente ejecutivo de Essalud presentó para su designación constancias emitidas por clínicas privadas que carecen del sustento que evidencie de modo pertinente dicha prestación, lo que no acredita debidamente la experiencia laboral específica requerida”, le lee en el documento.
La razón fue que durante el periodo donde supuestamente laboró en estas clínicas privadas, entre junio a diciembre de 2010 y de noviembre de 2018 a marzo de 2020, no se ha registrado ningún pago de cuarta o quinta categoría, de acuerdo con la información remitida por Sunat.
Sumado a ello, al 9 de mayo de este año, luego de su designación como presidente ejecutivo de Essalud, Acho no estaba habilitado por el Colegio Médico del Perú, se acuerdo con el informa de la Contraloría General de la República,
“La habilitación no solo es necesaria al momento de la designación, sino que debe mantenerse vigente durante todo el ejercicio del cargo, al tratarse de un requisito indispensable; sin embargo, el presidente Ejecutivo de EsSalud ha estado ejerciendo el cargo sin cumplir con el requisito de habilitación exigido, incumplimiento que podría afectar la validez de los documentos suscritos por dicho funcionario durante ese periodo”, se lee en el documento.
Ambas condiciones eran necesarias para acceder al cargo, según el Manual de Perfiles de Puestos de EsSalud. Por esa razón, la Contraloría remitió el informe al ministro de trabajo, Daniel Maurate, para que tome las acciones necesarias, de igual forma, ha solicitado un plazo de 20 días para que comunique las medidas.
Defensa de Essalud
Ante los cuestionamientos sobre el incumplimiento de los requisitos para el cargo de director ejecutivo, la entidad Essalud precisó que Segundo Cecilio Acho Mego acreditó su experiencia profesional en: Clínica CORI S.A.C. (2018-2020) y la Clínica Megasalud Naranjal S.A.C. (2010). Además, indicaron que estaba debidamente habilitado como médico al momento de su evaluación y designación.
Essalud afirmó que la selección respetó el Manual de Perfiles de Puestos y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.º 925-2024-PE-EsSalud. Concluyeron su comunicado, recalcando su compromiso con la legalidad, transparencia y el respeto a la trayectoria profesional de sus funcionarios y que se encuentran dispuestos a someterse a las fiscalizaciones correspondientes.
Por ahora, se sabe que la Contraloría habría comprometido al Ministerio de Trabajo en la omisión de verificación del perfil del funcionario, responsabilidad que alcanzaría también al ministro Daniel Maurate, quien lo designó en el cargo. El caso ha generado críticas al gobierno de Dina Boluarte por la falta de transparencia en las designaciones de altos funcionarios.
RADIO SENTIMIENTO
Redactado por Jennifer Palomino